В чем отличия команды от группы – сходства и есть ли разница, сравнение

Каждого человека можно в определенной степени включить в группу или команду. Такие формирования составляются по образовательным или профессиональным требованиям. Также они часто создаются на основе схожих интересов и увлечений. При этом отличия команды от группы затрагивают ряд особенностей. К ним относят нюансы формирования, цели создания, совместимость.

Определение команды

Под этим термином понимают общность людей, которые связаны единой целью и принципами взаимодействия. Они отличаются взаимодополняющими способностями и собираются для решения конкретных задач.

Команда отличается явно выраженным распределением социальных ролей. Тон в ней задает лидер, а остальные члены находятся на разных уровнях соподчинения.

Как собирается

Выбирать участников требуется по таким критериям:

  • функциональная потребность в специалистах, которая требуется для достижения поставленных целей;
  • психологическая потребность в личностных качествах, без которых не удастся добиться поставленных целей;
  • психологическая совместимость и равенство будущих членов;
  • наличие согласованной системы целей и ценностей у участников.

Выбирая членов команды, стоит принимать во внимание следующее:

  1. Взаимное дополнение потребностей. В качестве примера, стоит привести стремление к лидерству и повиновению. При этом желательно, чтобы один человек выполнял сразу несколько ролей. Чем шире их спектр, тем лучшим командным игроком он является.
  2. Взаимная автономия потребностей. Это означает, что разные люди с противоположными потребностями, отличаются склонностью к взаимодействию.
  3. Взаимное дополнение в опыте и знаниях. При этом недостаточно высокие компетенции одних людей удается компенсировать выдающими способностями других. Члены команды часто имеют несколько профессий, что помогает выполнять разные функции с учетом потребностей коллектива и принимать общие решения относительно планов и ресурсов.
  4. Общие цели. Важно, чтобы члены команды обладали одинаковыми ценностями и придерживались общих правил поведения.

В чем отличия команды от группы

Определение группы

Под этим термином принято понимать совокупность людей, которых объединяет единая цель. При этом она необязательно должна быть общей. В качестве примера стоит привести музыкальный коллектив или рабочую смену. Участников таких групп объединяет общее дело, но заинтересованность в результате, ценности и цели могут кардинально отличаться.

Как собирается

Формирование групп отличается в зависимости от их разновидностей. Такие образования делятся на формальные и неформальные. Первые образования создаются руководителями компании для выполнения конкретной задачи, вторые – образуются естественным путем на основании общих интересов, социальных целей и личностей.

Ключевые отличия

Чтобы качественно сравнивать рассматриваемые понятия и ознакомиться с их главными различиями, требуется обратить внимание на распределение ролей. Так, у каждого члена команды есть задачи, которые ему требуется выполнять. Они распределены таким образом, чтобы участники могли сделать вклад в общую работу. В группе у некоторых членов может и не быть ролей. Даже при отсутствии выполнения одного из заданий это не приведет к глобальным последствиям.

В чем отличия команды от группы фото

Еще одна особенность заключается в том, что участники команды обычно прекрасно осведомлены о предстоящих действиях. Также они занимаются изучением особенностей друг друга. Это помогает выполнять работу максимально быстро и слаженно. Большое значение в этом вопросе имеют понимание и взаимовыручка. В группе необязательно добиваться четкости в выполнении действий.

Иногда взаимопонимание членов команды представляет собой действенный способ скрыть некоторые слабые места. К примеру, повара оказывают друг другу помощь, чтобы в итоге получить качественные блюда, а разработчики – прибегают к помощи тестировщиков, которые указывают на ошибки при написании кода.

Команда может делиться на ряд групп. При этом отдельная группа не может быть командой. Дело в том, что в ней отсутствует такое количество звеньев. В качестве примера такого образования стоит привести студентов, которые пришли получать знания. При этом каждый из них преследует собственные цели. В команде же каждый член работает для общего блага.

Главные особенности рассматриваемых понятий сведены в таблицу:

Критерий Команда Группа
Формирование Создается целенаправленно. Часто формируется стихийно.
Устойчивость Существует длительный период времени. Распадается после выполнения задачи.
Цели и ценности Участники разделяют общепринятые ценности. Участники могут иметь личные мотивы находиться внутри образования.
Совместимость Члены обязательно должны быть совместимыми. Участники собираются стихийно.

Команда и группа представляют собой распространенные понятия, которые имеют ряд отличий. Разница между ними затрагивает особенности формирования, цели и задачи, совместимость участников и многие другие аспекты.

Карнаух Екатерина Владимировна

Закончила Национальный университет кораблестроения, специальность "Экономика предприятия"

Оцените автора
Отличи
Добавить комментарий